“泰康会给您发一笔退休养老工资，保底是1万块钱” 泰康人寿因销售欺骗投保人等被处罚
笔养老因销”这是一种多么美好的关系。
2.归属感心理学家马斯洛提出需要层次理论，工资把人的需要分为五个层次，爱与归属的需要处于第三层次，处于承上启下的位置，非常重要。
教师的归属感对于自身的成长和发展有着重要的意义，保保人因此教师要积极主动融入团体、融入学校。
记得我刚刚参加工作时，底等被学校只有我一个心理教师，既没有教研组也没有师傅，归属感很低。
后来，块钱我加入了特级教师钟志农创办的心海扬帆论坛，在那里结交了许多志同道合的心理教师，找到了自己的归属感。
3.倦怠感教师因为工作压力大、人寿工作性质单调重复和上升空间有限等原因，非常容易产生职业倦怠。
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